本次培训，好比面对一桌丰盛的大餐，一盘盘“山珍海味”让我们目不暇接。通过这次培训，我也有自己的一些体会和认识：

　　第一，对于领导力培训的组织形式，我个人认为比较全面合理，成功地实现了学员的角色转变，让参训人员都从繁杂的事务中脱身出来对已做之事和自我的角色进行再次认知，而我们的授课内容则为我们的认识和思考提供了参照。

　　第二，培训班的学员构成特点造就了一个特殊的氛围，同学们都来自不同的行业和不同的地域文化，同时都属事业有成或上进心强的人，这些学友也为我们进行自我认知提供了难得的“镜子”。各种处世态度和处事方式都在相互撞击中相互校正。

　　第三，实用的管理知识的补充。许多身处管理职位的管理人士却是依靠不成系统的管理方法和手段开展工作，而在领导力培训班可以很清晰地认识什么是规则、什么是体系，什么是制度、什么是组织和效率，因此本次培训让我很系统地接受了相关的管理知识。

　　在此非常感谢清华领导力的老师，感谢你们为我们所付出的辛勤汗水，感谢你们为我们所创造的本次培训机会。