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待解决
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| 如何让他们三个商业合伙成功？(2) |
悬赏分：0 -
离问题结束还有：正在计算...
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问题也与时具进,永远都有:
A找了份工作,叫他的女人代替他,他的女人能力BC都不认可,小学生,但已经开始运作.三者改变平等的投入和分配方案.
前期每月投入的资金不用太多 A:B:C=4:3:3
前期分配的收益也不会太多 A:B:C=3:3.5:3.5
投入3000李：林：谢=4：3：3=1200：900：900
分配1000李：林：谢=3：3.5：3.5＝300：350：350
分配2000李：林：谢=3：3.5：3.5＝600：700：700
分配3000李：林：谢=3：3.5：3.5＝900：1050：1050
谢与林只有1050-900=150元生活费用。
一、 前期大家分担风险，公平才能合作；后期如果成功，调整比例共同分享收益。
二、 A有工资收入，现在生活费用有保障，失败后还有工作在。
三、 B与C全职，工作主要由谢与林做，加上前期比较辛苦，无收入来源，失败后就失业。
四、前期投入不多，兼职风险小；收益也不多，生活费用比较大，全职风险大。 BC前期主要工作有他们做,觉得承担了过多的风险,收益不又不见得高,心中不免又有不满.
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| 提问者：
linyc
- 小学生 一级
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如果照你现在说的上述情况我觉得就没有必要合作下去了． 如果你对自己有信心，他们两个双方又可以让出的话，你自己可以把这个公司接过来，如果你对这个没有信心，他们愿意接受你就退出． 合作的公司就是这样的，现实一点！ 这仅代表我个人的观点！
A与厂家联系控制货源,不轻易退出;BC骑虎难下,要做下去.
BC开始与厂家其他业务直接联系,一旦时机成熟,想向A提出新的分配方案,如果A答应就好,不答应就"过河拆桥"
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