系的建立；

　　第二，咨询理论的研究是基于咨询诊断实践和企业研究基础之上的；

　　第三，用咨询理论的研究成果指导实践，例如“诊断基准”和“评价指标”的建立，并注重在实践中不断完善和改进；

　　第四，注重经营诊断效果和咨询顾问（包括诊断士）与咨询机构素质的养成和提高，强调咨询顾问的创造精神和变革精神；

　　第五，注重顺应时代的变化和企业经营环境的变化，不断开拓管理咨询的视野，开拓管理咨询的服务领域，研究新的经营诊断策略，开发新的诊断技术；

　　第六，注重开展国际管理咨询服务市场，参与世界咨询业的竞争，无论是大的综合研究咨询机构，例如野村综合研究所，还是一些民间团体，例如“国际派诊断士协会”，都在努力拓展国际咨询市场。“右手拿着笔记本电脑，左手拿着大哥大，大脑中是因特网，嘴里叨着护照”形象地描述了他们的风格，他们提出“国际化就是信息化”的概念。中国的管理咨询刚刚起步，前景非常广阔。研究国外管理咨询的理论与实践的经验，结合中国国情将对发展中国管理咨询具有重要借鉴作用。