11月人才市场反映，山西省一些企业面临低端劳动密集型人力储备较足、中高层经营管理人才短缺的局面，中层管理类人才尤其在批发零售行业最受青睐也是最缺乏的，人才需求增长较快的集中在商业服务、批发零售业，商业服务需求量较大的用人单位包括广告公司、管理咨询公司等。

 

    据太原晚报报道，在2007年11月，太原市人才大市场共举办12场招聘会，2400多家用人单位参会，商业服务、零售行业职位需求同比增加20%。人才需求增长较快的集中在商业服务、批发零售业。商业服务需求量较大的用人单位包括广告公司、管理咨询公司等，提供各类专业化的商务咨询服务，招聘需求中各类专业服务人员是主力。以广告公司为例，广告设计、文案策划、广告制作等是各类广告公司的急需人才。批发零售行业面临着低端劳动密集型人力储备较足、中高层经营管理人才短缺的局面。岗位涉及管理、销售、财务、客服、仓储等多个领域。不过，批发零售行业出现人才缺乏，并非总量不足，而是由于人员流动频繁，从业人员难以积累足够的经验获得提升。

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