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蓝凌案例:一汽海马汽车KOA+咨询

2007-12-13 共有 人次浏览文字显示:[ ]
  项目背景:
 
  一汽海马汽车有限公司位于海口市金盘工业开发区,占地100万平方米,年产乘用车能力15万辆,拥有员工2500人。海马汽车经过十余年建设,已拥有优良的资产结构和先进的管理体制,建成处于国内领先水平的汽车冲压、焊装、涂装、总装工艺生产线,并与战略合作伙伴建立了共享型的开发配套平台和营销网络,是国家定点的乘用车大型生产企业。
 
  面临挑战:
 
  •1988年海南汽车制造厂成立。经过十余年的建设和不懈努力,海马汽车已拥有优良的资产结构和先进的管理体制,在经营和管理方面已经取得了了不起的成就。
 
  •2004年产销乘用车6.6万辆,排名中国工业企业500强,机械工业企业100强。2005年产销乘用车8万辆,在汽车市场销售不景气的背景下逆市飞扬。
 
  •推进海马汽车2008年战略目标,并成为中国一流的整车制造公司。加强海马的独立研发和创新能力,以适应日趋白热化的时常竞争。解决知识和文化的积累成为百年老店是海马的当务之急。
 
  解决方案:
 
  •针对海马目前的知识管理现状,蓝凌采用管理+IT的完整的知识管理解决方案。在海马引入知识管理咨询和知识管理IT协同办公平台。
 
  •对海马进行知识管理现状调研评估,深入了解海马管理现状,为海马知识管理建设策略奠定依据。
 
  •分析建立海马统一的知识体系,将之固化于蓝凌的KM系统平台,促进显性知识的沉淀和分享。在KM系统平台建立海马专家网络,为每位员工与海马各领域专家建立起联系和交流的平台,同时沉淀专家的隐性知识。建立海马协同办公自动化系统支撑海马的现代化高效的管理。
 
  •建立海马知识管理发展战略和体系的知识管理制度,保障海马知识管理良性高效的发展。
 
  项目成果:
 
  •从海马知识管理现状评估切入全面了解海马汽车知识管理状况,掌握海马汽车知识管理问题,提出海马汽车知识管理关键方针举措。
 
  •对海马进行知识管理宣传活动,形成海马知识管理的文化氛围;为知识管理在企业的推进打下基础。
 
  •开展知识梳理建立海马统一的知识体系形成知识树、制度树、专家地图,将之固化于蓝凌的KM系统平台,促进显性知识的沉淀和分享。在KM系统平台建立海马专家网络,为每位员工与海马各领域专家建立起联系和交流的平台,同时沉淀专家的隐性知识。建立海马协同办公自动化系统支撑海马的现代化高效的管理。
 
  •建立海马知识管理发展战略和体系的知识管理制度,设计了海马知识管理发展愿景策略、知识管理制度、激励制度,与及海马导师制实行办法。

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