辞职后个人如何去缴纳社保

社保是我们日常生活当中必不可少的一种保险，它能够保证我们在日常生活当中，或者说以后遇到各种突发情况下有一种备用的资金，无论是我们在失业还是生育，还是受到了健康等危害的情况下，社保都能够给我们提供一定的帮助，而且随着我国的社保系统和制度的完全建立，也让更多的人在工作当中享受到一定的社保服务，同时也是为了我国的人口老龄化做好了相关的保障，当群众达到了一定的退休年龄的时候，就可以到社保局领取到每个月的退休金，那么对于辞职以后个人如何缴纳社保也是以非常令市民们关心的一个问题，接下来就给大家讲解一下，自此以后如何去缴纳社保。

首先可以通过寻找一个新工作，让新的单位来帮助自己续缴社保，保证自己的社保能够持续的缴纳，值得注意的是，新旧单位的辞职必须要无缝衔接，不能够中辞职一般不会是在每个月的15日之前支付当月的社会保障金，而15日以后辞职将会支付当月的社会保障金，辞职的时候一定要注意这一点，其次是可以自己交社保，如果没有能够找到一份新工作，并且对社会保障没有其他特殊要求，可以暂时返回自己的户口地来支付灵活就业的社会保障，这种社会保障只能支付养老金和医疗保险，而且只能在当地的户口支付。

社保的缴纳是属于正常的范围，无论是按月缴纳社保还是按年缴纳社保都是需要带相关的时间内完成，所以不缴社保和按月缴纳是没有正常的太大区别。社保是累计计算的，所以较大年限可以根据正常的参保计算，以上就是辞职以后缴纳社保的两种方法。