鲶鱼效应包含了怎样的管理学原理和内容（鲶鱼效应包含了怎样的管理学原理）

大家好，小皮来为大家解答以上问题。鲶鱼效应包含了怎样的管理学原理和内容，鲶鱼效应包含了怎样的管理学原理这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 鲶鱼效应是指在一定条件下，外部竞争、危险、入侵等因素对提高整个群体的活力，促进每个个体的发展，形成优胜劣汰的机制具有积极作用。

2、 这个案例所包含的管理原则是，适度的竞争和冲突可以增强组织和员工的活力。

3、 在管理中，当一个组织陷入僵局时，其绩效肯定不会高，所以要想办法激发冲突。

4、 事实证明，组织中需要有积极健康的冲突。

5、 鲶鱼效应是企业领导激发员工活力的有效措施之一。

6、 企业要不断补充新鲜血液，把那些精力充沛、思维敏捷的年轻生力军引入员工队伍乃至管理层，给那些因循守旧、墨守成规的懒惰员工和官僚们带来竞争压力，从而唤起“沙丁鱼”们的生存意识和竞争求胜之心。

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