公司管理五大要素（企业管理五大要素是什么）

大家好，小皮来为大家解答以上问题。公司管理五大要素，企业管理五大要素是什么这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 企业管理的五大要素，不同的人，从不同的角度，会有不同的看法。

2、 一般来说，企业管理的五大要素是：文化建设；策划；薪酬制度；创新能力；建立学习型组织。

3、 第一，文化建设是一个系统，老板的价值观和理念就是在这个系统中演绎出来的。

4、 价值观就是什么能做什么不能做，什么该做什么不该做。

5、 第二，战略规划，即企业管理者要有大局意识，要为大局和长远打算，不能急功近利，不能短视。当然，他们也不可能“踩着西瓜皮，走到哪里滑到哪里”。

6、 第三，薪酬体系就是建立一个激励性的薪酬体系，让员工发挥个人潜能，做好本职工作，提升绩效，实现目标。

7、 第四，创新能力是指企业要不断求变，寻找更好的商业模式、盈利模式、更好的R&D和技术创新路径，绝不固步自封。

8、 第五，建立学习型组织。今天是知识经济时代，科技发展日新月异。

9、 不仅老板和管理者要不断学习，随时更新知识，更重要的是企业要对员工进行系统的培训。

10、 通过系统的培训和建立学习型组织的努力，员工可以成长，企业可以得到更好的更新观念和思路，获得更新的信息和机会。

关于公司管理五大要素，企业管理五大要素是什么的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。