哪些情况属于违法解除劳动合同（违法解除劳动合同的情形有什么）

大家好，小皮来为大家解答以上问题。哪些情况属于违法解除劳动合同，违法解除劳动合同的情形有什么这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 依据《劳动合同法》第四十二条解除违法劳动合同的情形：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

2、 (一)接触职业危害的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

3、 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

4、 (三)患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的；

5、 (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；

6、 (五)在本单位连续工作满十五年，距法定退休年龄不足五年的；

7、 (六)法律、行政法规规定的其他情形。

关于哪些情况属于违法解除劳动合同，违法解除劳动合同的情形有什么的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。