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灵活就业人员不建议缴纳社保的几个原因

导读 社保是国家政府专门为了保障居民的基本生活以及医疗需求而设置的一种强制性的保险制度,而作为一个普通的居民而言,社保是否应该缴纳是很多...

社保是国家政府专门为了保障居民的基本生活以及医疗需求而设置的一种强制性的保险制度,而作为一个普通的居民而言,社保是否应该缴纳是很多人比较关心的一个问题。对于所有的在职员工而言,在入职的时候,公司就会给用户购买社保,但是对于许多的灵活界人员而言,究竟应不应该去缴纳社保,接下来就给大家讲解一下。

这些年来社保的金额在不断的进行上涨,这也就意味着灵活就业人员在缴纳社保的时候需要承担更多的费用,灵活就业人员原本工资就非常不稳定,而且缴纳社保最低都要缴纳15年才能够领取到养老金,这对于灵活就业人员而言并不算非常好的一个方法,所以是不建议灵活就业人员去缴纳社保的,就会让自己缴纳社保的压力非常巨大的,而且还增加了一些违规的风险。第二个原因是社保的种类相对比较少,对于灵活就业人员而言,最多只能够缴纳养老保险以及医疗保险,其他的三种保险灵活人员是无法享受的到的。

第三个原因是有可能会存在一定的违规风险,一些灵活就业人员可能会选择挂靠的方式来缴纳社保,其实这种方法是不正确的,因为目前我们国家对于挂靠代缴社保是严令禁止的,而且是属于违法犯罪行为,一旦被发现,将会受到非常严格的处罚,所以灵活就业人员缴纳社保是一种非常不划算的表现。对于灵活就业人员而言,如果真的想要保障自己的老年生活以及医疗健康问题的话,可以去通过购买商业保险的方式来进行保障,商业保险相对价格要更加便宜一些,可以减轻自己的压力。

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