导读 对于一些新员工到公司去工作的时候，那么在前一个月工资方面就应该为员工办理好相关的社会保险，如果在这个情况当中，社会保险信息有错误的...
对于一些新员工到公司去工作的时候，那么在前一个月工资方面就应该为员工办理好相关的社会保险，如果在这个情况当中，社会保险信息有错误的话，是需要进行修改的，具体的修改流程许多人并不知晓。首先需要先到原公司让其开具证明，包括要更改的内容是什么原因造成的，然后公司盖章即可。不过有些地方是需要更改姓名，性别等等，还需要你户籍所在地的公安部门开具证明，其次就是准备好个人资料，包括公司证明，身份证复印件以及原件，户口本在复印件上面签名并加上盖指印，第三步，拿到这些资料去公司所属税务局需要和公司会计一同前往，办理过程当中需要用到公司的公章。
第四步，将修改个人关键信息的申请表正确填好签名并按手印，之后将自己带来的所有资料交给经办人，很快就能够更改过来，错误信息被更正过来以后，就可以让公司帮助自己购买社保，至于更改其他信息，所需要提供的资料也是大同小异，例如更改身份证号码与更改姓名一样的。更改身份证类别与更改性别也是一样的，只需要身份证原件和复印件，具体的情况是比较简单的。
社会保险费的征集方式分成了两种，第一种是比例保险费制，第二种是均等保险费制，第一种是以保险人的工资收入为标准，按照一定的百分率从而收社保费，以工作为基准的比例，保险费至最大的缺陷是社会保险的负担，直接和工资相联系。第二种是均等保险费至制，无论被保险的人收入的多少，一律按同额的保险费用，这个制度的优点在于计算方便，能够普遍实施。
