导读 近日，菏泽财金集团党委办公室一行赴山东发展投资集团进行对标学习交流活动。此举旨在进一步提升财金集团的党建与组织人事工作质量，学习借...
近日，菏泽财金集团党委办公室一行赴山东发展投资集团进行对标学习交流活动。此举旨在进一步提升财金集团的党建与组织人事工作质量，学习借鉴优秀企业经验，推动高质量发展。
会上，菏泽财金集团的代表介绍了集团的发展情况，并重点分享了在"能力提升年"主题活动中取得的成果。与山东发展投资集团的交流着重聚焦于组织人事、党员教育管理、基层党组织建设等方面，共同探讨问题，并汲取先进经验。
双方在座谈交流中分享了工作中的好方法、好思路、好经验，为对方提供宝贵建议，达成共识。这次交流不仅拓宽了双方的工作视野，还为进一步加强党建工作、提升服务品质奠定了坚实基础。
在"能力提升年"主题活动的带动下，菏泽财金集团积极开展"访百企解百题"专项行动，通过走访企业了解需求，制定服务计划，解决企业面临的问题。此外，他们还推行了分类制定专项服务包，提供更具针对性和专业性的人社服务。通过"云端服务"平台，还为近200家企业精准推送了求职人员信息。
为提高服务效能，菏泽财金集团还加强了窗口服务，设置"潮汐窗口"和"服务综窗"，实现人力资源业务的"一窗通办"。此举大大提升了企业办事便捷度和体验感。
下半年，菏泽财金集团将继续优化营商环境，加强调查研究，创新服务举措，高效解决企业诉求，不断提升服务质量，为企业提供更优质的服务。