离职以后如何异地去缴纳社保

对于大部分的在职员工而言，社保是非常重要的一个保险制度，许多人在入职的时候，公司都会帮助员工去缴纳社保，这是我们国家法律的硬性规定，公司必须要给员工配备社保的，不仅仅是为了保障员工的个人权益，也是为了保障公司的权益。但对于许多离职的员工而言，他们并不知道自己的社保究竟应该如何去进行缴纳，接下来就教大家离职以后如何去异地缴纳社保。

首先第一个方法是寻找一个比较靠谱的社保代理机构，在异地工作的阶段当中，如果没有办法去缴纳自己所在的原有地区社保的话，可以选择社保的代理机构来帮助自己缴纳社保，代理机构一般能够给用户提供更加全面的保障服务，其中就包括查询社保缴纳记录，办理社保转移以及社保正常缴纳等等，不过建议大家在寻找代理公司的时候，一定要找一个好一点的社保代理公司，否则极有可能会导致自己的社保断缴。第二个办法是办理社保转移手续，一般用户在辞职之前都是可以在原单位去咨询是否可以去办理社保转移手续，如果可以的话，我们就能够直接将自己的社保转到新的工作地点，这样也能够保证我们在新的地方，依旧能够享受到社保待遇。

第三种方法是自己去缴纳社保，如果我们不想要办理社保转移手续，同时也并不想找社保代理机构的话，那么可以选择自己到异地去缴纳社保，但是缴纳社保的时候，我们也是需要准备一些相关的材料的，例如自己的工作证明，身份证，户口本等等。同时在异地缴纳社保的时候，一定要注意当地的一些社保政策以及自己的账户安全问题。