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董明珠谈企业不招35岁员工

导读 董明珠:以贡献论收入,35岁没人招聘就创业近日,格力电器董事长董明珠和她的女企业家闺蜜团再次穿上汉服,引发了网络热议。作为企业界的顶...
董明珠:以贡献论收入,35岁没人招聘就创业

近日,格力电器董事长董明珠和她的女企业家“闺蜜团”再次穿上汉服,引发了网络热议。作为企业界的“顶流网红”,董明珠不仅以大胆犀利的言辞闻名,更以其对年轻人就业、创业以及生活方式的观点,引起了广泛关注。

贡献决定收入:没有付出,谈何回报

在接受河南广播电视台《青听》栏目采访时,董明珠就收入问题发表了自己的看法。她表示:“我觉得不是不看只要工资的人,因为你到一个企业来,有什么理由告诉我给你多少钱?我现在说我的年薪应该有5000万,你聘我吗?当然是有贡献才能谈收入,这是很正常的。”

这段话点出了职场的一个核心问题:收入应该与贡献相匹配。在现代社会,很多人一入职就希望高薪酬,但忽略了自己的实际贡献。董明珠认为,只有通过自身的努力和对企业的贡献,才能有资格谈论更高的收入。这不仅是对企业负责,更是对自己职业发展的负责态度。

35岁是坎?那就自己创业

对于“打工人35岁的坎”,董明珠也有自己的独到见解。她认为,35岁并不是职业生涯的终点,而是一个新的起点。“你可以去创业,没有人招聘你自己去创业。”董明珠鼓励那些在职场上遇到瓶颈的人们,不要被年龄限制,应该更加主动地寻找新的机会。她强调,真正的“坎”更多来源于内心和思想上的障碍,而不是年龄。

她还指出,现在的年轻人并非不愿意在制造业发展。“我们现在每年招七八千人,都是00后的。”这些年轻人展现出了与她当年一样的奋斗精神,并在各自的岗位上取得了优秀的成绩。董明珠提醒我们,不要对年轻人持否定态度,他们是国家和人类发展的支撑点。

向往休闲生活?那就辞职去追求

《我的阿勒泰》热播后,很多人向往剧中休闲的生活。对此,董明珠直言:“你可以打辞职报告,可以回去休闲,没有问题。”她认为,选择权在每个人自己手中,而她自己则在三十几年中从未休息过,并且感到很幸福。幸福的定义因人而异,关键在于内心的满足感。

她进一步指出,“大家都说现在年轻人躺平了,你周边的年轻人朋友躺平了吗?没有就证明不躺平的人还是多数。”董明珠坚信,成功源于付出与奋斗,没有努力的过程,就无法体会真正的幸福感。

总结

董明珠的观点无疑为年轻人提供了新的思考方向。收入应该与贡献成正比;年龄不是职场的坎,内心的坚韧才是关键;追求幸福和成功,需要不断的努力和奋斗。她的言论不仅激励了年轻人,更为他们提供了在快速变化的社会中,如何找到自我定位和实现自我价值的指南。

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