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换工作了究竟要不要转移社保 来看下这篇文章你就知道了

导读 相信大部分的人在生活当中都遇到过换工作之类的事情,那么之前在原地区缴纳的社保是否也需要跟随着自己换工作而转移到新工作所在地,许多人...

相信大部分的人在生活当中都遇到过换工作之类的事情,那么之前在原地区缴纳的社保是否也需要跟随着自己换工作而转移到新工作所在地,许多人并不知晓到底应不应该去更换。首先我们要了解清楚社保转移意味着什么,社保转移就是将我们原先地区的社保转移到新城市的工作地区,同样让我们能够享受到社保的相关福利待遇,保障自己的个人权益不受伤害。

在转移社保的时候,我们一定要了解清楚自己所在城市的社保政策,以及即将转去城市的社保政策,如果两个城市之间的社保政策存在一定的差异的话,那么我们一定要了解清楚,再决定是否转让。其次,一定要考虑到自己的个人发展,如果在新城市,我们依旧会待很长一段时间,那么是可以将社保转移过去的,但如果待的时间并没有那么长,那么就没有必要转过去,如果实在不清楚我自己应不应该转移社保,我们可以去询问一些专业人士,让他们来为我们提供一些帮助和建议。

转移社保对于我们而言也是有一定的好处的,那就是我们在老地区转移到新地区,我们的社保缴费是不会断的,同样我们的拼工作时间也是能够被计算到社保的工作时间当中和具体的缴费年限中,只要缴纳满了15年,依旧能够正常的享受应有的养老和保险待遇,其次,转移社保还能够保证我们的社保信息不会出现问题,如果不转移社保的话,新公司在缴纳社保的时候有一定的麻烦性,还有可能会影响到我们的社保待遇能否正常享受,转移社保能够提升我们在就业方面的竞争力,许多公司会要求用户提供自己连续缴纳社保的证明,这就是一个优点。

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