导读 大家都知道，一般上了年纪的人由于工作的限制，就没有了稳定的收入来源，在这种情况下只能够依靠社会保障基本生活，目前我们国家已经进入到...
大家都知道，一般上了年纪的人由于工作的限制，就没有了稳定的收入来源，在这种情况下只能够依靠社会保障基本生活，目前我们国家已经进入到了老龄化的社会，而且社会的养老压力也是越来越巨大，根据相关的数据显示，截止到去年年底，我国60岁以上的人口数量已经达到了2.8亿，新增人口的数量却在每年的减少，这就意味着未来的劳动力可能会变得更少，所以缴纳的社保金额不足以养活如此多的老年人口。所以我国对于退休政策也进行了调整，例如延迟退休来缓解我们国家的养老压力，并且还有消息称社保的最低缴费年限以极有可能会迎来调整，那么这些调整又会对我们带来什么影响呢？我们一起来看看。
关于社保最低缴纳年限的调整，并非是空穴来风的，但目前也并没有实施，因为在此之前有相关部门在规划当中表示逐步提高领取基本养老金的最低缴费年限，稳妥实施渐进式的延迟退休年龄，从这两个方面来看，极有可能会上调最低的缴费年限，除此之外还有其他的原因，有许多的地区已经调整了最低缴纳年限，例如广东，山东。然后就是生育率在不断的下降，老年人口不断增长，让经济增长变得更加的缓慢。
受影响比较大的群体，第一种是私企职工社保最低缴纳年限，对于在私企上班的人来说不一定是好消息，因为相比较于国企上班的人，私企的薪资待遇是比较低的，可能无法承担长时间社保缴纳的费用，而且在4000。上班稳定性非常不足，经常需要面临离职和跳槽的问题，有时候还会可能出现失业在家没有收入来源的情况，其次，另一些私企也几乎不会给员工缴纳社保的，所以能够满足15年缴纳社保的年限已经是非常不错的了。