导读 社保制度是用来保障我们普通人民的基本生活和福利制度，对于维护社会稳定以及给公民们提供更好的生活状态有着非常不可磨灭的作用
社保制度是用来保障我们普通人民的基本生活和福利制度，对于维护社会稳定以及给公民们提供更好的生活状态有着非常不可磨灭的作用，对于我国的经济发展也是起到了一定的贡献，现在社保也是面临着一些问题，现在一些中小企业对于社保已经是变得非常的有压力，许多中小型的企业甚至不愿意给员工买社保，而宁愿给员工多发一些工资，主要是因为中小型企业很难负担得起社保的费用。
中小型企业是目前我们国家社会经济的一个重要组成部分，它承担着创造就业岗位以及创新的一个任务，但是由于中小型企业规模一般都是比较小的，而且经济能力并不算突出，所以对于员工的一些社保费用缴纳来说非常的有压力，缴纳过多的社保费用，对于中小型企业的发展也是起到了一定的阻碍作用，同时有一些中小型企业为了能够顺利的交上社保，不得不通过裁员的方式来减少员工的数量，虽然这种办法是能够解决社保的问题，但是从另一个方面来看，很不利于企业的发展。
社保压力让中小型企业变得越来越困难，这极有可能会让整个社会变得更加的不公平，同时让企业的经济负担不断的加重，导致一些中小型企业不是走上破产的道路，就是不断的在进行裁员，严重的情况下还会危害社会的稳定和健康，对于这种情况，政府应该出台相关的政策，对中小型企业的社保进行扶持，减轻企业的经济压力，给予中小型企业一些优惠的缴纳社保福利，让他们能够为自己的员工缴纳社保，不至于让中小型企业通过裁员的方式来缴社保，而且也能够让社保资源得到更加公平的分配。