大家好,小社来为大家解答社保的问题。社保个人缴纳多少钱一个月，社保可以领多少钱这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 现在社会保障在我们生活中的存在感越来越高，可以在很多方面发挥作用。有些朋友之前因为各种因素没有交过社保，现在真的不知道自己该怎么交一份社保。我们就拿这篇文章来了解一下吧。社保个人一个月交多少？社保能拿多少？
2、 个人一个月交多少社保？
3、 单位缴纳的社保每月个人扣除额，按社保缴费比例和参保人员工资总额计算，具体缴费比例各地不一样。
4、 一般来说，五种保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例如下：养老保险缴费比例为单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)；
5、 医疗保险缴费率为单位10%，个人2% 3元；
6、 失业保险缴费比例为单位1%，个人2%；
7、 工伤保险缴纳比例是单位每月为你缴纳5%，个人不缴纳；
8、 生育保险缴纳比例是单位每月为你缴纳8%，个人不缴纳。
9、 社保能拿多少？
10、 很多人不知道社保有钱领：养老金：交够15年社保，到退休年龄就可以领养老金，多交多领。
11、 失业金和失业金：只要你交够一年的失业保险，被公司辞退就可以领取失业金。每个月可以拿到几百个，最长的期限是24个月。而且在领取他们的期间，不用交医保就可以看病报销。失业补助是为了应对疫情而特别推出的。无论是主动辞职还是被辞退，甚至是失业后重新找工作，都可以领取这笔钱，最长6个月。
12、 生育费用报销和生育津贴：这是给女性朋友的福利。有了生育保险，可以拿到两笔钱，一笔几千，一笔几万。前一个可以报销所有生育费用，包括产检费和接生费；另一个是直接给我们的生育津贴。即使没有工作单位，没有社保，也可以通过老公的生育保险报销一万多。
13、 工伤津贴：这个福利很冷门。很少有人告诉你，在工作中受伤可以申请赔偿。
14、 公司不交社保怎么办？
15、 很多公司为了节约成本，支付当地的最低工资，这是违法的。用人单位要按照职工工资比例缴纳社保。
16、 你也应该知道，我们最好是按照工资基数发工资。因为工伤赔偿，抚恤金等。都是和我们个人工资挂钩的，如果宣布最低工资，那么薪酬福利只会大打折扣。
17、 如果公司不交社保或者时间已经超过最长期限，就找那个公司补，协商。如果公司不同意，想当场向社保局投诉，或者打电话投诉。如果权益受到侵害，还可以申请仲裁，或者拿起法律武器保护自己。
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