新加坡打工怎么样

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1.大部分公司实行5天半工作制，周六半天，周日休息。然而，近年来，五天工作制变得越来越普遍。

2.一般来说，每天工作8小时，中间有1小时的午餐时间。工作时间限制为每周44小时。

3.新加坡公司为员工提供的福利往往是全面的，很多公司提供包括门诊和专科医疗在内的主要福利。

4.大约一半的公司还为员工的直系亲属提供医疗福利。一般情况下，用人单位为员工提供人寿保险、人身意外伤害保险和住院医疗保险，保障范围从12个月到36个月工资不等，平均24个月。

5.其他主要奖励，包括与工作相关的培训和享受休闲设施。根据外派津贴雇用的员工可以获得额外的福利，如交通/汽车和娱乐津贴。这种额外的津贴一般从每月600元到2400元不等。

6.向外籍员工提供的其他非工作福利，包括住房津贴、育儿津贴和支付子女学费。

7.在薪酬待遇中，长期奖金也是重要的一部分。大约一半的新加坡公司通过特定形式的股票分配计划来奖励和留住重要员工，尤其是管理层员工。其中最常见的股票认购尤其常见于医药、高科技、电子制造类公司。

8.在服务的第一年，雇员有权享受最少7天、最多21天的年假。大多数员工有权享受2到3周的年假和带薪病假。新加坡每年有11个法定假日。如果法定假日恰好与员工的假期重合(如周日)，则下一个工作日自动成为带薪假期。但有些公司或行业的安排不同。

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