导读 近日来自于某工厂的员工表示，由于线上流量出现异常故障，因此被公司处罚，要求将去年发放的年终奖4万多元全部退还给公司，如果不退还，每
近日来自于某工厂的员工表示，由于线上流量出现异常故障，因此被公司处罚，要求将去年发放的年终奖4万多元全部退还给公司，如果不退还，每天会收取万分之五的利息，最主要的是三个月之内不退还就会被开除。关于此事，有不少的网友表示，需要保留证据，然后继续正常打卡上班，只要对方开除自己就去仲裁。
根据专家表示，这件事情实际上已经侵犯个人的合法权益，公司对员工在处罚的过程当中要遵循相关的法律法规，如果已经超出一定的合理范围，员工自己是有权利使用法律来保护自己。对于网友的建议，员工是可以进行认真的考虑，采取对应的措施，以公平合理的方法重新对待公司的处罚决定，与公司进行友好的沟通。