导读 就业统计在2022年全年美国地区的电信运营商总裁员人数达到了5 2万人次，占据总员工规模的12%，其中T-Mobile公司裁掉了5 2万名员工，Vezion
就业统计在2022年全年美国地区的电信运营商总裁员人数达到了5.2万人次，占据总员工规模的12%，其中T-Mobile公司裁掉了5.2万名员工，Vezion裁掉了1300人，在进入到2023年以后Vezion再次裁员2900人，T-Mobile公司又裁员5000人。再加上其他的运营商，据统计2023年初截止到目前为止，美国地区的电信运营商总裁员人数已经达到了1.4万人次。
在西雅图工作的一名华人员工表示，在2023年的8月25日早上就收到了公司CEO发送的邮件内容中显示从当天开始一直到2023年的9月底，除了公司零售和消费者维护部门的员工以外，其他的所有员工中公司将会裁员5000人。这名员工表示，在收到邮件以后两个小时，自己就听说有员工已经被通知裁员，目前这名员工还在等待公司的安排。
T-Mobile公司是美国最知名的几大电信运营商之一，在近期这家公司官方表示将会计划裁员5000名员工，大概占据了美国所有员工总数的7%，本次的公司裁员引起了极大的关注和社会争议。事实上T-Mobile公司并不是美国电信运营商中唯一一家裁员的公司，从2017年开始，美国地区的运营商就开始不断裁员。在2017年的时候美国电信运营商行业中的总人数为56.7万人次，到了2018年的时候就已经减少到了53.8万人次，在2022年时为38万人次，到了2023年的上半年只剩36.7万人次。意味着从2017年截止到目前为止，美国电信行业中的员规模已经达到了20万人次，相当于每一年至少都会有3万名员工被辞退。
AT&T的裁员最为明显，在2017年的时候公司的员工总规模为28万人次，到了2023年上半年以后公司的总人数仅仅只有15.6万人次，几乎有50%的员工都已经被辞退。