导读 在2023年11月3日下午，蔚来汽车的创始人兼公司董事长李斌发布全员信内容宣布将会减少10%左右的低效岗位，具体的调整计划将会在2023年11月份
在2023年11月3日下午，蔚来汽车的创始人兼公司董事长李斌发布全员信内容宣布将会减少10%左右的低效岗位，具体的调整计划将会在2023年11月份之内完成。李斌表示本次的调整可能会影响到一些岗位中的员工，不过这是公司面对正处于白热化竞争阶段所作出的艰难决定。记者向蔚来汽车方面进一步证实了解到本次公司裁员主要的目标就是为了提高业务效率，在业务方面核心技术研发和新产品研发进行了一定程度的强化。
在全员信中，李斌回顾了蔚来汽车在2023年全年的表现，内容中指出在2023年年内蔚来汽车一共研发交付了5款新产品，在成交价格30万元以上的纯电新能源汽车市场中获得了超过40%的市场份额。李斌表示从目前公司的表现上来看，和预期的目标仍然有很大的差距。如果想要获得长期稳定的发展，必须要进一步提高公司的运营效率。
在最近两个月时间内蔚来汽车公司内部已经进行了超过30场经营计划的讨论会，为了确定蔚来汽车在未来两年时间内的具体目标和行动计划。在最近两周时间蔚来汽车，按照业务优先级的原则制定了组织和业务优化的具体规划，首先要确保核心关键技术的投入，保证技术和产品在市场中的领先优势，其次需要保证公司的服务能够面对激烈的市场竞争。
根据记者了解，在最近几年时间内蔚来汽车内部员工规模在急剧扩张，曾经在一年时间内蔚来汽车招聘总人数已经将近1万人次，导致公司员工总规模已经达到了3万人。市场分析人士指出，目前所有行业都在讲究组织优化行动，降本增效已经成为了主要趋势。