导读 在2023年12月25日，美国当地的社交媒体平台推特的前员工向法院提起诉讼，指控公司没有履行此前对于奖金的承诺，但是推特要求必须要撤诉。在
在2023年12月25日，美国当地的社交媒体平台推特的前员工向法院提起诉讼，指控公司没有履行此前对于奖金的承诺，但是推特要求必须要撤诉。在当地时间上周五美国地区的一名联邦法官公开支持这名员工对于推特公司继续提起诉讼。
在2023年6月份，位于美国得克萨斯州的推特前薪酬高级主管肖宾格起诉了总部位于旧金山地区的推特公司。指控这家公司已经违反了加州地区的相关法律法规。在本起诉讼中，肖宾格声称公司曾经口头承诺要为自己支付几百万美元的奖金，但是一直都没有兑现。肖宾格指出，在2022年美国当地亿万富翁马斯克将推特平台收购的时候，公司一直承诺如果在2023年第1季度员工选择继续留在公司，就可以获得2022年度绩效奖金的50%，不过公司一直都没有支付这些奖金。
肖宾格是将近2000名现任和前任员工的代表，向法院提起诉讼。根据法庭记录显示本起诉讼中争议的金额一共超过了500万美元，在超过三页的意见书中，美国加州北区地方法院的法官查布里亚驳回了推特要求撤回此案的申请。根据加州当地的法律判定肖宾格合理的叙述了违反合同的索赔原由。
法官查布里亚表示，如果肖宾格按照推特公司的要求来做，那么根据加州当地的法律推特公司应该向他支付奖金作为回报，双方之间达成的口头协议已经拥有约束力。据肖宾格讲述，推特公司拒绝支付承诺的奖金已经违反了合同的相关条款。推特辩称双方之间的口头承诺根本没有约束力达不成合同，应该使用得州当地的法律，但是法官经过查询发现加州当地的法律也适用于本起案件。