▲校园招聘会上正在求职的大学生们。
文 | 姜竹
“您得学以致用，碰壁是难免的，但不是最困难的，要坚信办法总比困难多，不可自暴自弃，您还年轻，大把时光可以‘浪费’。”据媒体报道，近日，安徽六安学生高同学应聘保洁时，被HR（人力资源）劝说“不可自暴自弃”，引起关注。
据悉，高同学最近在找实习，但投了近一周的简历后，结果并不理想。因为缺乏经验和技术，她有点自暴自弃，就想着去做保洁好了。学计算机专业的她，去做保洁，与其所学专业不符。我们常说“行行出状元”，但高同学选择去做保洁，显然是在一时求职受挫之后的冲动选择。这种情况下，遇到了这位耐心鼓励，并且给她建议的HR。这让原本垂头丧气的高同学重新鼓起勇气，寻找适合自己的工作。
有人戏称这名HR是“万千泥石流中的一股清流”。HR劝退大学生应聘保洁，其实无关职业高低贵贱，人们从中看到的是人与人间的善意。见多了面试者讽刺、无视求职者的新闻报道，这份善意就显得格外珍贵。可以说，求职时面试者的态度，不仅反映着一家企业的文化与氛围，也影响着求职者的心态。
▲高同学应聘保洁时，被HR劝说“不可自暴自弃”。
设身处地地想一下，在人生的迷茫期，受到陌生人的鼓励，很难让人不感动。尤其考虑到，2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人，大学生的就业仍然存在供大于求的情况，这对求职的大学生来说，是一个颇为艰难的形势。
这种背景下，可能会有很大一部分大学生出现迷茫、无措等情绪。理解、帮助他们，并不难，有时候只需要少一句冷言碎语，多一句简单的鼓励。在人生的十字路口，一些自然而然的问候与善良，往往能给人增添战胜自我的勇气。
其实这只是一件微不足道的小事，在每天成千上万人的求职中，或许很快就会被淹没。但对于当事人来说，这份来自陌生人的鼓励，却会让她记住很久，也对其日后的求职给予“很大的力量”。
“良言一句三冬暖”，细节处的温情，是最能打动人的。网友们的点赞，也传达了一份对于“善意的表达”的期待。我们也希望，在就业市场，这份“不可自暴自弃”的善意越来越多。