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杭州现在产假多少天 2022浙江杭州产假多少天

导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。杭州现在产假多少天,2022浙江杭州产假多少天这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧! 解答:1、

大家好,小社来为大家解答社保的问题。杭州现在产假多少天,2022浙江杭州产假多少天这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

解答:

1、 杭州产假是几天?

2、 根据《浙江省女职工劳动保护》(浙355号令),产假天数为:女职工生育的,98天,符合《浙江省人口与计划生育》第三十条规定的,再增加30天,共计128天;

3、 难产的,增加产假15天;

4、 多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。

5、 怀孕4个月以内流产的,享受产假15天;

6、 怀孕4个月后流产的,享受产假42天。

7、 根据《浙江省人口与计划生育》第三十条规定,2016年1月1日后,符合相关法律规定生育子女的,男方享受15天护理假,工资、资金等福利待遇照常发放。

8、 杭州女职工产假或流产期间工资待遇如何享受?

9、 女职工参加生育保险的,产假期间按照法定产假天数享受生育津贴。女职工未参加生育保险的,用人单位应当按照产假前的工资标准支付其产假期间的工资。

10、 生育津贴由生育保险统筹基金支付给用人单位,作为产假期间用人单位支付产假工资的补贴。生育津贴按照产假期间和用人单位上年度职工月平均工资计算支付。某种意义上可以理解为产假期间的工资。

11、 男员工在女员工产假期间可以享受什么样的待遇?

12、 根据《浙江省人口与计划生育》第三十条规定,2016年1月1日后,符合相关法律规定生育子女的,男方享受15天护理假,工资、资金等福利待遇照常发放。

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